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Premi ai dipendenti se risparmiano CO2

“Tradurre” il tragitto per l’ufficio in CO2 risparmiata: questa l'ispirazione che ha portato la società benefit Studio Tre di Reggio Emilia a incentivare, anche in busta paga, l'uso di mezzi alternativi all'auto per migliorare la propria impronta ecologica.

CSDDD, ecco la versione approvata dal Consiglio europeo

Ce la fa, non ce la fa. Nell'articolata e abbondante produzione di norme e linee guida UE che ha investito nell'ultimo anno le aziende rispetto ai temi ESG, la CSDDD o CS3D,...

Ecco le Linee guida di Global Compact per una Policy DE&I

7 passaggio per redigere, adozione e implementazione di una policy sulla Diversity, Equity & Inclusion. Un'opportunità per le aziende di migliorare governance e gestione del rischio.

Dissesto idrogeologico: come prevenirlo e contenere il rischio

Dati alla mano, cresce l'importanza della prevenzione del rischio e la necessità di una strategia coordinata per la mitigazione del dissesto idrogeologico.

Turismo accessibile, Marta Grelli ci racconta Travelin

Questa startup a guida femminile con la sua app offre uno strumento digitale per rendere il turismo più accessibile anche alle persone con disabilità. E vuole cambiare la cultura che le aziende hanno del tema 'inclusione'

A rareca rarechea, a Napoli un progetto artistico e sostenibile

Il progetto A rareca rarechea è promosso da Fondazione Morra Greco con il supporto della Regione Campania ed è stato presentato all’EDI Global Forum nello scorso mese di ottobre a Napoli. In...

Le Storie di Stoffa con cui indossare i racconti

Attraverso pratiche agricole innovative la Cascina Bagaggera unisce l’eccellenza dei prodotti bio con la solidarietà e la valorizzazione del territorio

Lavoro, Inclusione, Equità 2024, l’indagine di Fondazione Libellula

L.E.I. 2024 (Lavoro, Equità, Inclusione) è la survey realizzata da Fondazione Libellula e presentata in questi giorni a Milano: una fotografia della violenza di genere sui posti di lavoro

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