Questo documento, frutto della collaborazione tra The Good in Town e Fondazione Sodalitas, ha lo scopo di illustrare l’importanza in ambito aziendale delle politiche oggi dette DEI (Diversity, Equity, Inclusion), attingendo all’esperienza proprio della Fondazione che sin dal 2009 ha lanciato la Carta delle Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro, permettendo a un numero crescente di aziende di avvicinarsi a una cultura di maggiore inclusione delle diversità.
Oggi, aderiscono alla Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro circa 970 tra imprese e Pubbliche Amministrazioni, le quali impiegano più di 900.000 lavoratori.
Cosa troverai in questo documento
- Una panoramica completa delle sfide attuali in tema di parità di genere
- Strategie concrete per promuovere l’inclusività
- Casi di successo e best practice aziendali
- Linee guida per implementare politiche di uguaglianza sostanziale
- I vantaggi per aderire gratuitamente alla Carta delle Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro
