Grandi imprese

Il tema della diversità, equità e inclusione (DEI) è ancora centrale nel mondo del lavoro? Sicuramente per Decathlon rappresenta più di una strategia aziendale, è un valore fondamentale. Nella Giornata Internazionale della Sindrome di Down ne parliamo con Patrizia Brognoli di Decathlon Italia, azienda che ha sviluppato negli anni numerosi progetti inclusivi, tra cui uno che ha segnato una svolta nella cultura aziendale, l'inserimento di persone con sindrome di Down.

Il Diversity Brand Index 2025 rivela un aumento del 24% nei ricavi per i brand più inclusivi, mentre in America crescono le marche che abbandonano le politiche DEI.

Durante l'Assemblea annuale Apple, il 97% degli azionisti ha respinto la richiesta di rinunciare a politiche DEI dell'amministrazione Trump.

Per Schneider Electric, la formazione dei leader di domani passa anche dall'impatto sociale e l'allenamento all’inclusione.

Autogrill e la sostenibilità: 247 tonnellate di CO2 assorbite e 4,2 milioni di prodotti responsabili nel nuovo rapporto ESG. L'innovazione e le collaborazioni fondamentali strumenti di sostenibilità

Dal 2020, Sammontana integra ambiente, salute e filiere sostenibili nei suoi principi guida, con un forte impegno per ridurre l’impronta carbonica e stabilire standard innovativi per il gelato sostenibile. Oggi il suo percorso è riconosciuto dalla certificazione B Corp.

Per Lego, la riduzione nell'uso di plastica nei mattoncini e nel packaging è uno degli obiettivi più importanti di sostenibilità.

Microsoft punta a un futuro più verde per i suoi datacenter, con l’uso di materiali innovativi e un’espansione globale per sostenere la crescente domanda di servizi cloud.